CÔNG AN TỈNH HẬU GIANG
Công nhân, người lao động cần tỉnh táo khi tiếp nhận thông tin trên mạng xã hội
Thời gian qua, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp làm xuất hiện nhiều ca nhiễm trong cộng đồng và trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh, ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống của người lao động. Đây là thời điểm các đối tượng xấu triệt để lợi dụng mạng xã hội để tăng cường các hoạt động chống phá, phát tán các thông tin sai sự thật nhằm xuyên tạc công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
Mục đích của các đối tượng là nhằm nhiễu loạn thông tin, chia rẽ nội bộ, gây tâm lý hoang mang, lo sợ cho công nhân, tạo ra tình trạng bất ổn để kích động công nhân ngừng việc, đình công, lãn công, tập trung đông người gây mất an ninh, trật tự; ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, nhất là vào thời điểm sắp đến Tết Nguyên đán Nhâm dần năm 2022. Để có thể phân biệt được những thông tin sai sự thật, công nhân, người lao động cần tỉnh táo khi sử dụng các trang mạng xã hội, đối với những thông tin “nóng, nhạy cảm, gây sốc” được đăng tải trên mạng xã hội về tình hình dịch bệnh Covid-19, chế độ, chính sách tiền lương, thưởng cuối năm liên quan đến công nhân, người lao động… người dùng cần tiến hành kiểm chứng thông tin bằng nhiều nguồn khác nhau hoặc tìm đọc trên các trang thông tin chính thống, đáng tin cậy; không vội vàng chia sẻ, bình luận, tương tác khi chưa kiểm chứng thông tin và chưa có thông tin chính thức của các cơ quan, doanh nghiệp; cảnh giác trước những thủ đoạn cắt, ghép hình ảnh, dựng video, phỏng đoán sự việc theo quan điểm cá nhân nhằm câu view, câu like và dẫn dắt người xem hiểu sai bản chất sự việc. Đồng thời, doanh nghiệp cần chủ động thường xuyên thông báo thông tin đầy đủ, kịp thời, chính xác cho công nhân, người lao động biết về những tình hình và chính sách, pháp luật cần thiết để tạo được sự đồng thuận trong công nhân về chủ trương của doanh nghiệp, nâng cao ý thức cảnh giác cho công nhân “miễn nhiễm” trước những thông tin sai lệch trên mạng xã hội, không để công nhân vì hoang mang, lo lắng mà tin vào những tin đồn thất thiệt, sai sự thật.
Trong 02 năm 2020-2021, Công an tỉnh đã phát hiện, xử lý trên 30 trường hợp đăng tải, chia sẻ, bình luận nhiều thông tin sai lệch về tình hình dịch Covid-19 tại doanh nghiệp. Đồng thời, phối hợp với các ngành chức năng liên quan chủ động tham mưu giải quyết ổn định kịp thời 02 vụ việc với hàng trăm công nhân tập trung đông người vì nghe những thông tin sai lệch về tình hình dịch Covid-19 tại doanh nghiệp.
Để chung tay chống lại dịch bệnh Covid-19, bảo đảm an toàn sức khỏe của người lao động và sự ổn định, phát triển của doanh nghiệp, bên cạnh những nỗ lực của lực lượng Công an, rất cần sự chung sức, đồng lòng của các cá nhân, tổ chức liên quan, lên án những hành vi tuyên truyền thông tin sai sự thật, góp phần loại bỏ những thông tin tiêu cực, tạo một không gian mạng lành mạnh, hữu ích cho xã hội./.
Mục đích của các đối tượng là nhằm nhiễu loạn thông tin, chia rẽ nội bộ, gây tâm lý hoang mang, lo sợ cho công nhân, tạo ra tình trạng bất ổn để kích động công nhân ngừng việc, đình công, lãn công, tập trung đông người gây mất an ninh, trật tự; ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, nhất là vào thời điểm sắp đến Tết Nguyên đán Nhâm dần năm 2022. Để có thể phân biệt được những thông tin sai sự thật, công nhân, người lao động cần tỉnh táo khi sử dụng các trang mạng xã hội, đối với những thông tin “nóng, nhạy cảm, gây sốc” được đăng tải trên mạng xã hội về tình hình dịch bệnh Covid-19, chế độ, chính sách tiền lương, thưởng cuối năm liên quan đến công nhân, người lao động… người dùng cần tiến hành kiểm chứng thông tin bằng nhiều nguồn khác nhau hoặc tìm đọc trên các trang thông tin chính thống, đáng tin cậy; không vội vàng chia sẻ, bình luận, tương tác khi chưa kiểm chứng thông tin và chưa có thông tin chính thức của các cơ quan, doanh nghiệp; cảnh giác trước những thủ đoạn cắt, ghép hình ảnh, dựng video, phỏng đoán sự việc theo quan điểm cá nhân nhằm câu view, câu like và dẫn dắt người xem hiểu sai bản chất sự việc. Đồng thời, doanh nghiệp cần chủ động thường xuyên thông báo thông tin đầy đủ, kịp thời, chính xác cho công nhân, người lao động biết về những tình hình và chính sách, pháp luật cần thiết để tạo được sự đồng thuận trong công nhân về chủ trương của doanh nghiệp, nâng cao ý thức cảnh giác cho công nhân “miễn nhiễm” trước những thông tin sai lệch trên mạng xã hội, không để công nhân vì hoang mang, lo lắng mà tin vào những tin đồn thất thiệt, sai sự thật.
Trong 02 năm 2020-2021, Công an tỉnh đã phát hiện, xử lý trên 30 trường hợp đăng tải, chia sẻ, bình luận nhiều thông tin sai lệch về tình hình dịch Covid-19 tại doanh nghiệp. Đồng thời, phối hợp với các ngành chức năng liên quan chủ động tham mưu giải quyết ổn định kịp thời 02 vụ việc với hàng trăm công nhân tập trung đông người vì nghe những thông tin sai lệch về tình hình dịch Covid-19 tại doanh nghiệp.
Để chung tay chống lại dịch bệnh Covid-19, bảo đảm an toàn sức khỏe của người lao động và sự ổn định, phát triển của doanh nghiệp, bên cạnh những nỗ lực của lực lượng Công an, rất cần sự chung sức, đồng lòng của các cá nhân, tổ chức liên quan, lên án những hành vi tuyên truyền thông tin sai sự thật, góp phần loại bỏ những thông tin tiêu cực, tạo một không gian mạng lành mạnh, hữu ích cho xã hội./.
Tác giả bài viết: Huỳnh Thanh - Điền Phòng An ninh kinh tế
Thống kê truy cập
- Đang truy cập246
- Máy chủ tìm kiếm2
- Khách viếng thăm244
- Hôm nay91,383
- Tháng hiện tại3,339,369
- Tổng lượt truy cập106,947,246
