Thủ tục Tuyển lao động hợp đồng trong Công an nhân dân
Thủ tục Tuyển lao động hợp đồng trong Công an nhân dân
Cách thức thực hiện: nộp hồ sơ trực tiếp tại cơ quan tuyển lao động.
Thời hạn giải quyết:
a) Ít nhất 07 ngày làm việc trước ngày nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển, Công an đơn vị, địa phương thông báo công khai nhu cầu trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc niêm yết tại trụ sở (trường các trường hợp bố trí tại các đơn vị trọng yếu cơ mật).
b) Thời gian nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển tối đa 15 ngày, kể từ ngày hết hạn thông báo quy định tại điểm a.
c) Chậm nhất 03 ngày làm việc kể từ khi kết thúc tiếp nhận hồ sơ, cơ quan tổ chức cán bộ phải duyệt danh sách người tham dự đợt tuyển lao động.
Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: cá nhân.
Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:
a) Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
b) Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức cán bộ Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: hợp đồng lao động.
Lệ phí (nếu có): không.
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có):
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng trong CAND (mẫu số 01-HĐLĐ).
- Hợp đồng lao động trong CAND.
- Hợp đồng thử việc trong CAND.
- Bản cam kết bảo vệ bí mật nhà nước.
(Theo quy định tại Thông tư 22/2022/TT-BCA, ngày 10/5/2022 của Bộ Công an quy định về lao động hợp đồng trong Công an nhân dân).
Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có): người lao động phải đáp ứng các yêu cầu, điều kiện sau:
- Là công dân nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng.
- Tuổi đời: Từ 18 tuổi trở lên. Ưu tiên ký kết hợp đồng lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Có chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu sử dụng lao động;
- Có năng lực và trình độ để hoàn thành công việc;
- Có tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Bộ Công an;
- Có đủ sức khoẻ để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.
Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Bộ Luật Lao động.
- Các Nghị định của Chính phủ chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật Lao động.
- Thông tư số 22/2022/TT-BCA, ngày 10/5/2022 của Bộ Công an Quy định về lao động hợp đồng trong Công an nhân dân.
Cách thức thực hiện: nộp hồ sơ trực tiếp tại cơ quan tuyển lao động.
Thời hạn giải quyết:
a) Ít nhất 07 ngày làm việc trước ngày nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển, Công an đơn vị, địa phương thông báo công khai nhu cầu trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc niêm yết tại trụ sở (trường các trường hợp bố trí tại các đơn vị trọng yếu cơ mật).
b) Thời gian nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển tối đa 15 ngày, kể từ ngày hết hạn thông báo quy định tại điểm a.
c) Chậm nhất 03 ngày làm việc kể từ khi kết thúc tiếp nhận hồ sơ, cơ quan tổ chức cán bộ phải duyệt danh sách người tham dự đợt tuyển lao động.
Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: cá nhân.
Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:
a) Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
b) Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức cán bộ Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: hợp đồng lao động.
Lệ phí (nếu có): không.
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có):
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng trong CAND (mẫu số 01-HĐLĐ).
- Hợp đồng lao động trong CAND.
- Hợp đồng thử việc trong CAND.
- Bản cam kết bảo vệ bí mật nhà nước.
(Theo quy định tại Thông tư 22/2022/TT-BCA, ngày 10/5/2022 của Bộ Công an quy định về lao động hợp đồng trong Công an nhân dân).
Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có): người lao động phải đáp ứng các yêu cầu, điều kiện sau:
- Là công dân nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng.
- Tuổi đời: Từ 18 tuổi trở lên. Ưu tiên ký kết hợp đồng lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Có chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu sử dụng lao động;
- Có năng lực và trình độ để hoàn thành công việc;
- Có tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Bộ Công an;
- Có đủ sức khoẻ để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.
Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Bộ Luật Lao động.
- Các Nghị định của Chính phủ chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật Lao động.
- Thông tư số 22/2022/TT-BCA, ngày 10/5/2022 của Bộ Công an Quy định về lao động hợp đồng trong Công an nhân dân.
Trình tự thực hiện:
Bước 1: Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc niêm yết công khai tại trụ sở làm việc về nhu cầu tuyển lao động.
Bước 2: Người lao động nộp hồ sơ cho Cơ quan tổ chức tại đơn vị cần tuyển lao động.
Bước 3: Nghiên cứu hồ sơ của người lao động, gặp trực tiếp để trao đổi tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Bước 4: Xét, tuyển lao động: Dựa trên kết quả phỏng vấn, kiểm tra chuyên môn, tiêu chuẩn sức khỏe, tiêu chuẩn chính trị và kết quả thử việc để xác định những người trúng tuyển, không trúng tuyển trong đợt tuyển lao động.
Bước 5: Ký kết hợp đồng lao động theo quy định.
Bước 1: Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc niêm yết công khai tại trụ sở làm việc về nhu cầu tuyển lao động.
Bước 2: Người lao động nộp hồ sơ cho Cơ quan tổ chức tại đơn vị cần tuyển lao động.
Bước 3: Nghiên cứu hồ sơ của người lao động, gặp trực tiếp để trao đổi tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Bước 4: Xét, tuyển lao động: Dựa trên kết quả phỏng vấn, kiểm tra chuyên môn, tiêu chuẩn sức khỏe, tiêu chuẩn chính trị và kết quả thử việc để xác định những người trúng tuyển, không trúng tuyển trong đợt tuyển lao động.
Bước 5: Ký kết hợp đồng lao động theo quy định.
Thành phần, số lượng hồ sơ:
* Thành phần hồ sơ:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu của Bộ Công an) có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc.
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp theo yêu cầu của công việc cần tuyển.
c) Bản sao (có chứng thực): giấy khai sinh, chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu.
d) Bản lý lịch tự khai (theo mẫu của Bộ Công an) có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi thường trú, tính đến ngày nộp hồ sơ theo quy định.
e) Nếu là cán bộ, công chức nhà nước đang công tác thì phải được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan chủ quản và có nhận xét cán bộ (về phẩm chất, đạo đức, trình độ chuyên môn…), các chứng chỉ về chuyên môn nghiệp vụ có liên quan đến công việc. Nếu là học sinh tốt nghiệp các trường đào tạo thì phải có bằng tốt nghiệp hoặc chứng chỉ nghề. Nếu đã ký kết hợp đồng lao động ở các đơn vị, công ty thì phải có Sổ lao động, Sổ bảo hiểm xã hội.
f) Giấy chứng nhận sức khỏe.
g) Bản sao các loại giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
* Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.
* Thành phần hồ sơ:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu của Bộ Công an) có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc.
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp theo yêu cầu của công việc cần tuyển.
c) Bản sao (có chứng thực): giấy khai sinh, chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu.
d) Bản lý lịch tự khai (theo mẫu của Bộ Công an) có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi thường trú, tính đến ngày nộp hồ sơ theo quy định.
e) Nếu là cán bộ, công chức nhà nước đang công tác thì phải được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan chủ quản và có nhận xét cán bộ (về phẩm chất, đạo đức, trình độ chuyên môn…), các chứng chỉ về chuyên môn nghiệp vụ có liên quan đến công việc. Nếu là học sinh tốt nghiệp các trường đào tạo thì phải có bằng tốt nghiệp hoặc chứng chỉ nghề. Nếu đã ký kết hợp đồng lao động ở các đơn vị, công ty thì phải có Sổ lao động, Sổ bảo hiểm xã hội.
f) Giấy chứng nhận sức khỏe.
g) Bản sao các loại giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
* Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.
